大化切实做好农民工服务工作

　　今年以来，大化瑶族自治县紧紧抓住涉及农民工切身利益的突出问题，积极稳妥做好各项服务工作，扎实推进农民工工作。截至7月底，该县农村劳动力转移就业新增人数8415人。

　　搭建就业平台，实现劳动力“大转移”。该县精心筹划，在全县范围内组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列就业服务专项活动，为企业招聘和劳动者求职提供优质高效的服务。组织人员赴区内外开展劳务合作洽谈6次，举办现场招聘会32场次，共收集70家区内外用工单位向农民工提供8600多个就业岗位。

　　同时，加快系统平台建设，继续推进建设县、乡镇二级劳动保障服务平台，全县16个乡镇劳动保障事务所实现了与县就业服务中心联网，为农民工免费提供职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息等服务，极大地促进了农民工就业。

　　实施“订单”式职业技能培训。该县认真组织实施农村富余劳动力、水库移民、被征地农民、计划生育诚信家庭、复退军人、零就业家庭等人员专项培训工程，围绕农民工工作特点和就业需求，开设电工、汽车驾驶员、砌筑工、勾机和铲车驾驶员培训。截至7月底，在全县范围开展各类职业培训，共完成农民工职业技能培训15期1186人，参加职业技能鉴定625人，取得相应等级职业资格证书579人。

　　着力构建和谐劳动关系，保护农民工合法权益。该县劳动监察部门常态性深入农民工比较集中的劳动密集型企业，检查企业执行《劳动合同法》情况，加强对外来工较多企业履行劳动合同的指导和监督，着力做好劳动仲裁调解，依法依规维护工伤者的权益。进一步规范劳务派遣和企业劳动用工行为，推进劳动合同制度和集体合同制度落实。全县各类企业劳动合同签订率达到94.1%。1月至7月，该县处理劳动人事争议案26件，仲裁结案率96%，查处各类劳动保障违法案件7件，处理欠薪群体突发事件2件，追发劳动者工资待遇46.6万元，涉及劳动者65人。

　　完善社会保障服务体系，让改革发展成果惠及全民。该县坚持按分类指导、稳步推进的原则，以解决农民工养老保险、工伤保险和医疗保险为优先，解决农民工最紧迫的社会保障需求，力争做到养老、失业、生育保险等“五险”全覆盖。截至目前，该县城乡居民养老保险参保人数达16.48万人，新型农村社会养老保险制度覆盖率达100%，4.87万人享受养老金2805.5万元;农村居民参加新农合38.99万人，参保率达99%，17.8万人次获得新农合补偿9019.2万元;农民工参加工伤保险4469人，完成全年任务的91%。