江西省樟树市大力推动返乡人员实现就业

近年来，樟树市围绕产业发展用工需求，把劳务工作的重点由原来的主要工作向外输出转变为现在的主要对内消化，构建了企业用工充足、返乡劳动力就业充分的双赢格局。目前，该市进厂务工的返乡劳动力近2万人，基本满足了全市134家规模以上工业企业的用工需求。

为帮助返乡人员能尽早入厂工作，该市积极做好返乡劳动力基本情况和企业用工需求的摸底调查，建立了农民工返乡半月报告制度，要求各乡镇（街道）认真做好返乡务工人员基本情况登记，加强动态监控和统计分析，及时了解返乡人员的职业技能和就业需求。加强与周边用工企业的联系，将搜集到的企业用工信息通过招聘网站、广播、招工信息栏等载体对外及时发布，通过举办招聘会以及劳动部门推荐用工的方式，帮助返乡务工人员实现再就业。

同时，该市还认真做好劳动就业培训工作，实行“企业培训、政府买单”方式，劳动就业部门全程参与指导，对培训合格、与企业签订一年以上劳动合同、在企业上班6个月以上的就业者，政府按每人300元对其所在企业进行补贴，使参加培训的农民工，真正学到技术，成为一名企业合格的产业工人。

据统计，今年以来，全市已组织300余家企业举办各类企业用工招聘会23场，提供就业岗位1.5万余个，帮助2600余名返乡务工人员达成就业意向。（樟树市劳动就业管理局 方四华）