就业压力大,不少大学生只能接受薪酬不如人意的工作。新华社发
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为更好地促进少数民族劳动力就业,促进社会和谐稳定,沙湾县人社局通过免费职业培训、企业吸纳新疆籍员工享受社保补贴、推荐公益性岗位和见习岗位等途径,促进少数民族劳动力就业,收到了良好的效果。
一、免费培训,提升就业能力。组织乡镇劳动保障事务所通过调查摸底充分了解少数民族的培训需求以及企业用工需求,有针对性地组织少数民族劳动力开展了创业,手工编结,农艺工,细纱工等工种的培训,力争有就业意愿的劳动力掌握一技之长,从而提升就业能力。目前,培训少数民族劳动力 800余人。
二、搭建就业平台,促进劳动力就业。利用乡镇赶集日、月月招聘会等活动搭建少数民族就业平台,促进供需见面。通过见习基地和公益性岗位以及银鹰工贸、盖瑞等10余家企业吸纳少数民族劳动力达400余人,有力地促进了少数民族劳动力就业。
三、落实社保补贴政策,提高企业吸纳劳动力积极性。加大企业吸纳新疆籍员工享受社保补贴政策的宣传力度,对符合条件的人员,应补尽补。目前,有11家企业申报了新疆籍员工、大中专毕业生、就业困难人员社保补贴,审核补贴人数1000余人次,其中少数民族200余人次。(就业服务中心 唐啸恬)
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