就业压力大,不少大学生只能接受薪酬不如人意的工作。新华社发
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今年以来,东阿县积极创新方法,大力开展就业援助月、春风行动招聘会等一系列就业援助活动,有效破解了城乡劳动力就业难题。
今年年初,东阿县人社局利用一个月时间,积极开展送岗位、送培训、送政策下乡服务农民工宣传月活动,组织就业服务机构的工作人员深入到11乡镇(街道)开展“三送”下乡服务农民工宣传工作,把2015年的就业岗位信息、职业创业培训信息和国家新近的就业政策法规以及农民工维权知识等送到广大农村劳动力手中,让农民早知道、早准备、早谋划、早行动,早日实现就地就近就业创业。县人社局工作人员通过走访调查,进一步摸清县辖区内的就业困难对象以及就业困难人员的就业和培训需求,并做好实名登记,依据相关政策制定相应的帮扶方案,重点对“4050”就业困难人员、城镇零就业家庭等就业困难群体实施针对性帮扶,切实帮助一批就业困难人员实现就业和稳定就业。与此同时,大力开展送岗位、送培训下基层等一系列活动。在开展“春风行动”招聘会期间,共发放宣传资料18000余份,组织80余家企业进场招聘,提供就业岗位4000多个,近5000人初步达成就业意向;此外,每月28日定期举办的招聘会,截至目前已举办7期,有效缓解了就业压力和企业招工难问题。截至今年4月底,东阿县城镇新增就业2045人;下岗失业人员再就业446人,其中“4050”人员再就业138人。农村劳动力转移完成2002人,城镇登记失业率控制在2.9%以内。 (东阿县人社局 刘华明)
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