宁波市劳动和社会保障局
主要职能:
根据国家和省有关劳动和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策,结合本市实际,制定相应政策和实施办法;研究制订劳动和社会保险制度改革方案;编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度计划并组织实施。
网址:
http://www.zjnb.lss.gov.cn
宁波市劳动和社会保障局前身宁波市劳动局成立于1949年7月1日,下设秘书室、调研室、调解科和劳工福利科。
1968年4月,市劳动局成立革命委员会。11月,市革命委员会决定撤消市劳动局革命委员会,局机关留下10人,成立劳动小组,划归市革命委员会生产指挥组计划经济办公室管辖。
1975年11月,市劳动局恢复,下设办公室和工资、劳动保护、调配、计划4个组(后改科)。
1986年11月,内设科室更名为处室。
2001年10月,不再保留劳动局,组建劳动和社会保障局。下设办公室、政治处、计划财务处(社会保险基金监督处)、法规监察处、劳动工资处、职业技能开发处、劳动争议仲裁处(市劳动争议仲裁委员会办公室)、养老保险处、医疗保险处(市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室)、工伤与生育保险处(市劳动鉴定委员会办公室)、机关党委等11个处室。