基本信息
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职位名称: | 诚聘咨询主管 |
申请该职位
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职位类别: | 文化传媒 > 发行总监.经理.主管 |
就职地点: | 北京市 朝阳区 |
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基本要求 |
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工作性质: |
全职 |
工作经验: |
1-3年工作经验 |
学历文凭: |
本科以上 |
语言选择: |
普通话 |
年龄范围: |
26-30岁 |
属于民族: |
汉族 |
待遇选项: |
面议 |
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岗位职责TOP |
1)负责中心自身团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务;
2)接听咨询电话,接待来访家长,根据显知教育非智力因素测评,学生学科诊断等,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
3)保持与已签约家长的沟通,组织参加家长座谈会,进行保单,续费,引导和推荐;
4)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
5)统计分析团队销售数据,市场数据等,完成各类相关报表制作,数据输入;
6)监督管理班主任的专业服务工作,以提高续费推荐比例;
7)完成中心和总部交待的其他任务。
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具体要求TOP |
1)大专或以上学历,3年以上的销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;
3)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;
4)热爱咨询业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
5)有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间
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公司介绍
TOP |
东升立德由四中,101中学,八中的几位在职一线老师发起,于2002年经上级主管部门批准成立。 东升立德集合了大批优秀的师资,均为北京在职一线,教学经验丰富,有着完整的学科知识体系,对于新课标的改革有深刻的理解。我们在学生辅导过程中,不仅注重学生成绩的提高,更深层次的培养孩子学习态度、理念,激发孩子学习的主动性;体察学生学习方法,并进行符合学生自身特点的学习方法指导。在东升立德教育中心辅导的孩子标本兼修,学习成绩提高。东升立德学校经过三年发展,集中了大批的优秀教师,潜心研究学习方法,对小学,初中,高中各学科特点进行详细规划,研究和分类,并将学科特点教授给学生,使得学生了解怎么学,学什么,轻松学。2009年把学科特点和学生实际接受情况相结合,创造性的研发学习习惯养成体系。经过2009年的一摸成绩证明:学习习惯养成体系针对学习方法不得当、学习主动性不强,被动学习孩子的学习成绩提高和整体的学习素质能力的提升帮助巨大,效果明显。
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