《首都职工素质建设工程五年规划》颁布

　　《首都职工素质建设工程五年规划》昨天颁布实施。按照部署，今年本市将建立不同领域的职工创新工作室100个，产生职工优秀创新成果不少于1000项。市委常委、市总工会主席梁伟出席并讲话。

　　今年开始，各级工会和企事业单位将积极拓展教育培训项目，广泛组织职工开展群众性的主题教育和文体活动，继续深入推进职业技能大赛和岗位练兵活动，特别是要进一步加大对非公有制经济组织、社会组织职工、困难职工和农民工学习培训的力度。

　　按照《五年规划》的工作部署，今年全市参与素质工程的职工要达到400万人次，国有企业、事业单位的参与率不低于80%，建立工会的非公有制经济组织、社会组织参与率不低于20%等。

　　梁伟在讲话中指出，要充分认识首都职工素质建设工程在打造“北京服务”、助力“北京创造”的重要意义。他要求，各部门、各单位要加强组织领导，努力实现首都职工素质建设工程创新发展。各级工会组织要建立健全领导体制，依托素质建设工程这一重要载体，充分发挥好工会“大学校”作用，并将其列为“一把手工程”常抓不懈。各部门、各单位要紧密结合工作实际，确定工作目标和任务，制定切实可行的工作措施，使素质建设工程不断取得新突破、新发展、新成效。（记者袁京）