长春市人才市场

长春市人才开发服务中心、长春人才市场是1984年6月27日成立的，是长春市人事局所属的副局级人才交流机构。20多年来，长春市人才中心、人才市场以服务社会、服务人才为宗旨，以开发配置人才资源为己任，不断发展壮大，具有广泛的社会影响，成为了全省最大的人才交流集散地、人才信息枢纽和人才资源配置基地。 　　市场环境优。具有规模较大的人才市场基地。市场总面积6000平方米，其中人才交流场地面积3000平方米，设标准展位230个。市场一楼为办事窗口服务区，二楼为人才信息服务区，三楼为人才交流服务区，四楼为档案管理服务区，五楼为人才派遣服务区，六-七楼为办公服务区。 　　市场功能全。具有人才信息、交流、招聘、培训、测评、引进、猎头、派遣、广告、和人事代理、档案管理等多项服务功能，开办了30多项业务，能够为人才和用人单位提供多项内容和多种形式的服务。 　　市场载体多。依托大市场，建有中国国际人才市场长春市场、长春市毕业生人才市场、企业经营者市场、老年人才市场、网上人才市场及朝阳、南关等10个分市场。依托大中心，建有长春市人才协会、人才测评中心、高级人才开发引进中心、企业经营管理人才评荐中心、中国留学服务中心长春分中心、长春市社会保险公司人才市场代办处、人才派遣公司和聚才广告公司等，形成了覆盖全市、辐射全省、面向全国的人才市场服务体系。 　　市场管理好。制定了配套的市场管理法规和部门规章，使市场步入了规范化、法制化管理轨道。严格对入市招聘单位进行资格审查，禁止私招滥聘、场外交易和乱收费，保障与维护了市场秩序和求职者的合法权益。 　　市场服务佳。每周二、三、四、六举办定期人才招聘会，没月举办4次高级人才招聘会，每年举办4-5次大型人才交流会或毕业生洽谈会。集中交流与日常接待相结合，有型市场与无型市场相结合，窗口服务与上门服务相结合。实行统一着装、挂牌服务和一条龙、一站式服务。实行首问责任制和承诺服务制。还设有“人才服务车”，提供更便捷的服务。 　　市场成绩显。20多年来，共举办各类人才交流招聘会千于次，接待用人单位22万家次、各类人才280万人次，培养人才2万多人，交流输送人才50万人次，为长春经济建设和社会发展作出了重要贡献。近年来，多次被评为全国干部档案管理工作先进单位、全市先进党组织、全市文明单位、全市创建文明城市十杯赛最佳单位、全市下岗职工再就业工作先进单位、全市先进社团标兵和百姓口碑最佳单位。 　　长春人才市场的使命是：架起实现人才价值的桥梁；服务理念是：以人为本，诚信服务；发展战略是：社会化服务、市场化运作、品牌化经营、产业化发展。我们将面向社会，盯住需求，加快市场发展，为长春经济建设更合理、更有效地配置人才资源。